在一般公司面试的时候，基本上就是面试官问面试者一些问题，并在多轮面试后根据面试者的情况决定要不要。不过日本的GeeeN在招聘时不走寻常路，称想要进最终面试，就要在万智牌上赢过面试官。

根据GeeeN的介绍，公司在分析了至今为止表现活跃的新员工后，发现了他们大多热衷于卡牌游戏，所以进行了这次万智牌面试。被邀请来面试的应聘者，需要带上自己最好的牌来和面试官进行万智牌的比赛，取胜的获得最终面试的机会。

其实，类似这样的面试在日本并不是第一次。之前也有日本公司靠打麻将选出能参加最终面试的应聘者。